Mentoringprogramm “Vorbildliche Führungskräfte”

Kurzbeschreibung: Ein Mentoringprogramm soll Vorbildrollen für Führungskräfte bieten, um eine gute Kultur der Zusammenarbeit in der Berliner Verwaltung zu etablieren. 

Vorhaben:    

Führungskräfte gestalten die Berliner Verwaltung maßgeblich mit. Ein Mangel an Führungskompetenz kann dabei eine große Herausforderung darstellen. Durch ein Mentoringprogramm für vorbildliche Führungskräfte könnten Führungskompetenzen frühzeitig vermittelt und aufgebaut werden und so die Führungskräfte der Zukunft ausbilden.

Maßnahmen Kategorie:

Arena

Hinweis:

Die hier vorgestellten Maßnahmen und Ideen sind nicht final und können im nächsten Schritt des Strategieprozesses noch ergänzt werden. Unter “Platz für ihre Ergänzungen” können Sie ebenfalls neue Maßnahmenvorschläge oder Ideen einbringen. Bitte nutzen Sie dazu die bereitgestellte Vorlage.