Als reines Inklusionsprojekt versteht die Projektkoordinatorin Martina Kunzendorf von der TU Dortmund Via4all aber nicht. „Am Ende geht es um einen ganzheitlichen E-Learning-Ansatz, der berufliches Lernen flexibilisiert und individualisiert. Indem wir uns auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderungen einlassen, wird Lernen letztlich für alle Beschäftigten leichter und motivierender.“ Das Konzept soll sich später auf viele Aus- und Weiterbildungssituationen in Unternehmen übertragen lassen.