Auf die Jobs von morgen vorbereiten: die Arbeitsversicherung

Die Umbrüche der Arbeitswelt 4.0 erfordern es, frühzeitig in die Stärkung der Qualifikation und die Verbesserung von Aufstiegsperspektiven zu investieren. Nur damit stellen wir sicher, dass das Angebot an Fachkräften zu der Nachfrage von morgen passen wird. Dabei werden auch in Zukunft Unternehmen und Betriebsräte gefragt sein, die notwendige Weiterbildung aller Beschäftigten zu sichern. Aber auch die Arbeitsmarktpolitik muss stärker präventiv ausgerichtet sein und darf nicht nur bei geringer Qualifikation oder bei unmittelbar drohendem Arbeitsplatzverlust greifen. Denn Qualifizierung ist im digitalen Zeitalter die beste Arbeitsversicherung.