eVideo trainiert Grundkompetenzen am Arbeitsplatz und funktioniert dabei wie ein Computerspiel: Virtuelle Kolleginnen und Kollegen stellen Aufgaben, die Nutzerinnen und Nutzer klicken sich Schritt für Schritt ins nächste Level. Johanna Lambertz von ARBEIT UND LEBEN Berlin e.V. (DGB/VHS) sagt: Digitale Inklusion heißt, gewohnte Medien ins Lernen einzubauen.