Die Grundlagen von Humble Governance wurden in der Strategieentwicklung von Gemeinsam Digital: Berlin erfolgreich etabliert. Beim Aufbau eines Regelkreises für die Lernende Strategie sind folgende Aspekte von Bedeutung (Annala et al. 2020):

1. Wegweisender Konsens bedeutet Einigkeit über Richtung, Mission und übergreifende Ziele von groß angelegten Zukunftsvorstellungen der öffentlichen Politik. Dieser Schritt wurde mit dem Strategischen Rahmen gegangen (Leitgedanken mit Verbindung BerlinStrategie 3.0 als ressortübergreifender Rahmen für die Entwicklung Berlins bis 2030)

2. Dezentralisierte Problemlösung bedeutet, dass verschiedene Akteur:innen an der Umsetzung von Maßnahmen mitwirken. Ausgerichtet an Leitgedanken und Zielen können sie auf ihre Art und Weise die Prinzipien für gute Praxis anwenden und Projekte eigenständig umsetzen und sich gleichzeitig untereinander koordinieren.

3. Erfahrungsbasiert lernen bedeutet, regelmäßig Rückmeldung zum Prozessverlauf zu geben - inklusive Hürden und Erfolgen. Die Erkenntnisse der Umsetzung sollen Teil einer öffentlichen Lernerfahrung werden. In Kombination mit der Wirkungsmessung muss ein Rahmen für Peer-Learning und Partizipationsstrukturen geschaffen werden. 

4. Strategische Ausrichtung impliziert, dass kontinuierliches Lernen und die Überarbeitung allgemeiner Ziele und Missionen im Lichte neuer Informationen normalisiert, ermöglicht und wünschenswert werden müssen. Hier muss definiert werden, wie genau Ziele und Maßnahmen angepasst, aber auch Erfolge skaliert werden können.