Sophie Keindorf, Koordinatorin bei der k.o.s GmbH sagt: „Es muss nicht alles digital sein. Aktuell wird häufig bei der Konzipierung von Bildungsangeboten die Frage nach dem Warum und Wozu vergessen. Alle digitalen Lernangebote müssen sich unserer Meinung nach an der Frage messen lassen, ob durch den Einsatz digitaler Medien das angestrebte Lernergebnis besser erreicht wird. Oder anders formuliert: welchen Mehrwert erreiche ich durch das neue Angebotsformat? Wichtig ist, dass die Weiterbildungsformate zur Unternehmenskultur passen. Die ist oft noch nicht so weit, dass digitales Lernen fest verankert wäre.“