In der Aus- und Weiterbildung schließen wir daran mit den digitalen Inhalten an, die für die jeweilige Berufswelt von Bedeutung sind. Aus unserer Sicht kommt es hier vor allem auf die Art des Lernens an. Wir brauchen:

• die Ausdehnung des Lernens in Projekten, nicht im Stundentakt,
• die individuelle Organisation des Lernens nach Leistungsstand der Schülerinnen und Schüler sowie der Auszubildenden,
• offene Schul-Raum-Konzepte,
• offene Räume für soziale Begegnungen,
• flexible Arbeitszeiten bzw. veränderte Arbeitszeitberechnung für Lehrkräfte,
• mehr digitale Unterrichtsplattformen wie etwa „Lernraum Berlin“,
• personelle Unterstützung beim Einrichten und Gestalten von schuleigenen Lernplattformen und dem Blended Learning,
• Kooperation mit Universitäten und Hochschulen,
• Lizenzen statt Lehrbücher

Unabdingbar dabei: die enge Kooperation mit allen (!) beteiligten Ausbildungsbetrieben!